Mensen verwachten sterk leiderschap in onzekere tijden. Zijn typische eigenschappen als intuïtie, doorzettingsvermogen en overredingskracht vandaag de dag dan nog toereikend? Of houdt leiderschap in crisistijd meer het midden tussen sturen en ondersteunen? En hoe vinden we onze weg in de chaos van nieuwe fenomenen als quiet quitting, mentaal welzijn en inclusiviteit.
Iets vroeger opstaan, filevrij naar de locatie rijden, aansluiten aan een mooi gedekte ontbijttafel, één absolute topspreker, een uitgebreide Q&A rond het thema en gerichte netwerkgesprekken: onze ontbijtsessies worden steeds met een ‘9 ’ beoordeeld.